Jak stworzyć i budować zespół w oparciu o wypracowane wspólnie zasady i wartości.
Dla kogo: Szkolenie dla wszystkich zespołów, które są w fazie budowania zespołu lub reorganizacji.
Cel: Wypracowanie zasad funkcjonowania zespołu (kodeksu zespołowego) opartego na wspólnych wartościach.
Metodyka: Warsztaty będą odbywały się metodą GROW oraz metodą Design Thinking. Warsztat wspierany będzie technikami relaksacyjnymi, które mogą być wykorzystane do redukcji stresu w pracy.
- Mapowanie ról i umiejętności członków zespołu ze szczególnym uwzględnieniem poszczególnych celów indywidualnych i wspólnych.
- Określenie słabych i mocnych stron zespołu.
- Wypracowanie wartości – wspólnego kodeksu, który będzie drogowskazem wspólnej pracy.
- Wypracowanie wspólnych reguł, którymi zespół chce się kierować aby efektywniej pracować.
- Wypracowanie wspólnego, jednego celu zespołowego, który będzie odpowiedzią na pytanie: „Po co my robimy, to co robimy?” oraz „Jaką wartość dajemy innym”.
- Redukcja stresu w pracy – techniki, zastosowania.